2022年3月1日，政策延期一年，即使此前没有过加拿大工签，境内访客也可以申请封闭式工签，在加拿大合法工作。为继续缓解加拿大劳动力短缺问题，此次政策在原有基础上再度延长两年！

没有这项临时政策前，申请人通常需要在前往加拿大前提交工签申请，如果在获批工签时，申请人以访客身份在加拿大境内，需要先离境加拿大，再重新入境才可以拿到工签。临时政策生效后，申请人在加拿大境内获批工签，无需离开加拿大。

特定雇主的定向工签（封闭式工签）Employer-specific work permit

申请要求：

提交申请时，持有效访客签证且居住在加拿大

受雇的雇主及职位，需有LMIA劳工部批文支持，或有LMIA豁免工作录用信

不晚于2025年2月28日提交申请

符合其他基本要求

如曾经持有加拿大工签，但因为过期，不得已转换成访客身份，境内申请封闭式工签后，还可以申请临时工作许可。

临时工作许可 Interim authorization to work

申请要求：

按上述要求，提交申请“特定雇主的定向工签”

提交申请时，持有效访客签证且居住在加拿大。等待审批期间，必须保持在加拿大境内

提交申请之日前12个月内，曾持有效的加拿大工签，即使目前已是访客身份

使用Web form申请临时工作许可，等待移民局邮件确认后，再开始工作（可能需等待30个工作日）

如果境内申请人的访客签证已到期，必须在提交工签申请前，先申请恢复访客身份。通常来说，访客签证过期后90天内，可以申请恢复。