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然后通过各种权威证据证明他属于行业内的稀有人才。在所有申请人准确定位其工作领域后,最关键的一步是完善其核心价值观,简言之,展示其真正的核心竞争力和实力,向移民官员展示他们未来可以为加拿大带来哪些关键利益,并区分他们是否具有真正的杰出人才和非凡能力。
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