今天***小编介绍加拿大雇主保障的移民政策。 加拿大是最主流的移民形式之一，几乎每个省都有雇主保障的省级提名政策，如不列颠哥伦比亚省、安省和萨省。 只要申请人在这些省份找到一份合格的工作，就业机会几乎等于移民进度的60％以上。 接下来，只要走移民流程，大部分都可以拿到枫叶卡.. 然而，必须指出，加拿大是一个移民大国，移民政策极其复杂，每个省的雇主担保项目有很大的细节差异。例如，不同省份的英语水平、申请过程和移民困难完全不同，如果稍有粗心的选择错误，最终可能是一个两难的选择。“

“因此，为了使你更全面地了解每个项目的特点，对不同省份的雇主担保项目有了初步的了解。 移民研究所随后将总结加拿大的主流雇主保障计划，希望能给打算移民加拿大的朋友一些参考。
“雇主担保项目具有以下两个更突出的优点。
“第一点，申请门槛低。 雇主保证对金钱的需求比投资移民要少得多，他们一次花费数百万美元，是雇主保证的几倍。 虽然技术移民最便宜，但每个筛查分数仍然很高，联邦EE现在需要超过460分才能进行筛查。 最后，留学移民，虽然说在留学移民花费较少，但在英语要求和移民时间上，留学移民没有得到雇主的保障。 有些雇主保证项目负责人只要求雅思4分，大约两年就能拿到身份，这是很多英语成绩不是很好的最好选择，也不想花时间看朋友。“.
“第二点，高度肯定。 如前所述，雇主保证的核心是找到符合移民局要求的雇主，并获得雇主提供的就业机会，但申请人很难获得就业机会。 能够帮助申请人移民的雇主不仅必须满足正常税收、良好的经营条件和雇员人数的要求，而且必须向移民局解释以下原因：
1、企业招聘这个职位的原因是什么?2、为什么要去海外招工?3、如何证明企业在本地招不到合适的员工?4、为什么要招聘这位申请人?以上四件事情解释清楚了，并完成一些列的申请准备，，申请人才算拿到了正式的JobOffer，才能向加拿大移民局递交移民申请。