卑诗推荐移民计划(BCPNP)技术移民类(Skilled Immigration)最近对国际毕业生申请办法作出大幅修改，对于以"管理职位"申请的人士，BCPNP要求他们必须提供如何爬升到高层职位的证明； BCPNP在今年11月1日开始引进了多项修改，可能有许多申请人仍不知道自己从事的工作已不合申请资格，而仍在满怀憧憬准备投递申请。

另一方面，BCPNP也对以"管理职位"(management positions)的工作申请的人作出了较从前更严格的审查要求。

以前BCPNP并不需要看"管理职位"之外的工作经验，但现在明文规定，要看申请人在毕业后，是否曾从事过有关的工作，并要求申请人提供逐渐爬升至管理职级的证据，而不是申请人在毕业后马上"速成"担任管理职位.

根据BCPNP的新规定，如果国际毕业生的申请人，无法证明他们是以渐进式的方式增加工作经验及提高工作职责，又或是他们的雇主无法证明所作出的工作聘书内容是真实的，则他们的申请即会被拒绝。

BCPNP所以修改规定，有可能见到一些申请人为了提高自己的条件，而以"管理职位"的工作进行申请，而这当中可能有人是马上毕业就进入管理工作，但多数人都不是那么幸运，可以在毕业时即马上找到"管理职位"的工作.

在面对工作中，我们也要与公司同事和上级积极参与社交活动，拓展自己的职业发展空间。这样也方便同事们和上级知道你工作状态和进度，为以后升至管理职级也做好充满的准备。