关于BCPNP到底能不能一步到位，应该是我在咨询过程中遇到的最多的一个问题了。大部分申请人都希望移民申请可以一步到位，我也非常能够理解。毕竟在一切尘埃落定之前就要先放弃国内高薪水和稳定的工作去到一个陌生的国度，成本不小。很多申请人都和我说他们听说申请BCPNP是可以一步到位，全程在国内等到移民纸下来的。那么这种说法到底对不对呢？我必须说不能全部否定，也对、也不对，必须要看移民的时间轴。

了解这个项目的申请人应该都知道，BCPNP-skilled worker有两种，EE和非EE。具体区别在这里不多说了，如果对这部分还不了解的申请人可以看我之前的文章。EE和非EE在BCPNP的阶段是几乎完全相同的，审核时间也类似大约都是3个月上下。但两者拿到的提名信却有比较大的区别。EEBC的提名信上面写明了申请人在联邦阶段可以走快速通道express entry，目前大约3-4个月就可以完成。（This letter confirms that you have been nominated for the provincial nominee program. Your nomination is through Express Entry）

而非EE的提名信上写明了不可以走express entry, 只能递交纸质申请。目前递交香港也需要8个月上下。而在加拿大境内的申请人需要递交到Ottawa审核，目前审核时间在14-16个月。(This letter confirms that you have been nominated for the provincial nominee program. You must apply to CIC using a paper application form.)

那么问题来了，这和能不能一步到位有什么关系呢？

此处必须引出BCPNP的核心。这个项目存在的意义在于雇主在本地招不到一个符合条件的雇员，而他又急需一个有这样技术和经验的人来填补职位空缺，所以他只好担保一个海外人才移民，让这个foreign worker在最短的时间里来到加拿大帮助雇主填补技术空缺，以解燃眉之急。BCPNP的移民官为了让申请人能够尽快过来，在BCPNP提名信下来的同时会给申请人一封工签的支持信，让申请人拿着这封信尽快申请工签来到加拿大，一边工作的同时一边等移民。而在联邦的最后阶段，由于联邦移民官要和BCPNP移民官核实省提名的信息。BCPNP移民官很有可能在这个阶段邮件已经拿到提名信的申请人询问该申请人是否已经来到加拿大在职。此时如果申请人还没有在职，那他/她必须能够给出合理的解释。如果该解释无法让移民官信服，将直接导致省提名的revoke, 联邦也自然无法继续，申请拒签。

此处我们引出一个例子来进一步说明。假设A在2017年1月1日拿到了提名信同时拿到了工签的支持信。她于2017年2月1日同时递交了工签的申请和移民的申请。工签的审核期大约3个月，A很大几率在2017年4-5月之间拿到工作签证。而如果A是个EEBC的申请人，她将会在2017年5月拿到移民纸。A在拿到工签和移民纸之间的时间空挡大约只有一个月。如果这一个月期间A收到BCPNP的问询，可解释正在办理国内的工作交接，整理物资，在加拿大找房等等，移民官不会如此苛刻。但此时依然建议申请人立刻拿工签登陆以防之后移民官再次来确认。整体来说，EEBC由于工签和移民下来时间接近，基本可以做到一步到位。

那么如果A申请的是普通的BCPNP呢？同样假设A在2017年2月1日同时递交了工签的申请和移民的申请。工签依然在2017年4-5月下来这点不会改变。而此时拿到移民纸的时间发生了变化。A最快也要到9月左右才能拿到移民纸。工签和移民纸之间的空档期达到了近5个月。假设移民官在8月左右回头询问申请人此时的入职情况。申请人此时已经拿到工签4个月依然没有入职。刚才那套说辞是否还管用呢？我只能说80%概率可能不太管用了。而且，此时距离雇主发给申请人offer已经过去了几乎1年。如果这个雇主一年都不需要这个人，那他需要这个人的真实性也值得怀疑。毕竟什么职位的空缺能等得了一年呢？所以，对于regular bcpnp来说，一步到位是几乎不存在的，申请人强行尝试，自己也同时承担了极大的风险。