过去一年以来，卑诗省的省提名移民计划(BCPNP)向技术类移民敞开大门，全年6000个配额中，有9成都是技术类移民。申请省提名的最低分数线也较2016年时下降了很多，这对于想要移民加拿大的留学生而言是非常好的形势。不过，移民部从今年11月开始对省提名里国际毕业生(International Graduate)一类的申请条件作出大幅修改，一些在旧例里符合资格的申请人，现在会被拒之门外。

本次修改的新政主要分为两条，第一条便是一些低技术工种不再拥有省提名申请资格。这些职业包括制造业、销售服务业或办公室文职人员等在内的低技术工作，即那些在全国职业代号(NOC)里为C或D的工作，现时都不会被接受申请。

第二条是对于用管理层职位申请省提名的人士，当局要求申请人必需提供如何晋升到高层职位的证明，并对此类申请进行更加严格的审查。证明文件需要写明申请人在完成留学计划后，先后从事过什么相关的工作，是如何一步步成为管理层的证据。此前有很多申请人为了能拥有更高加分，就会选择通过更改职位的方法进行欺骗，但考虑到普通人一毕业就坐上高位非常不现实，移民部出此要求也是为了能够堵住这一漏洞。

除此之外，移民部还强调，小费、加班费、红利、房屋津贴等额外收入均不能计算在提交申请时填写的薪资一栏内；申请省提名的申请人，不能和其配偶一起占卑诗省登记公司超过十分一的股份。

以上新政均适用于卑诗省提名(BCPNP)下国际毕业生(International Graduate)类别，以及卑诗快速移民(EEBC)的国际毕业生类别。