BC省长简蕙芝昨日向联邦政府提出要求，增加今年度省推荐移民（BCPNP）名额至9000人，较去年的5500人增加3500人。

《环球邮报》报道，简蕙芝率领一支本省工业代表团在渥太华一个全国就业圆桌会议的场合，与联邦官员见面，并游说联邦政府接受增加省推荐移民名额的要求。

简蕙芝在会面后指出，联邦官员愿意聆听卑诗省需要增加省推荐移民的原因。

她说，省推荐移民最重要之处在于允许省府决定引进哪些特定技术专才，去年本省分配到5500个名额，今年卑诗省需要9000个才足够应付本省经济发展所面临的劳工缺短。

报道说，卑诗省今年的经济增长将领先全国各省，从制衣业到林木业，多个工业部门目前均缺乏技术劳工，可能因此影响本省的经济发展。

联邦移民部长麦家廉（John McCallum）目前仍未决定今年移民吸纳名额，联邦政府目前将重心工作放在援助叙利亚难民上，故对今年的移民类别分配名额尚未确定。（也是真醉了，一心只向难民。正常移民配额也顾不上？）

卑诗亟需吸纳科技人才

事实上，新年开始后各省均对本年度移民配额高度期待。

一方面，东部几个省人口大量流失急需新移民补充。另一方面，西部大省也都十分缺技术人材和能带来大把资金的经验类移民。但，联邦政府似乎只关心难民问题。

卑诗省工业代表团成员、卑诗省科技工业协会总裁Bill Tam指出，本省科技公司目前面对最大的问题是人力及技术短缺，尤其需要透过移民计划吸收外国人才，才能弥补人才缺口，如此科技业才能继续发展。

他说，科技公司发展迅速，例如数码传媒公司HootSuite计划将职员数目从现时的600人增至2000人，但需要引进有经验的劳工，而目前本省并无法供应。

不仅是科技行业普遍缺工，即使是一些目前正受苦于商品价格下跌的行业，也担心找不到合适工人。

林木工业委员会的总裁Susan Yurkovich指出，林木公司现在有时必须到卑诗省以外，甚至是加拿大以外寻找劳工。

她说，林木业劳工有年龄大的问题，在未来的10年，40%至60%的劳工将退出工作，已有一些工作职位难以填补，尤其是电工。她希望在未来10年，每年将雇用2700人至3000名劳工在林木业领域工作。

联邦政府每年均会规划，每个省分可分配多少抵埗新移民，也会决定各省的名额。卑诗省一年约有3.7万名新移民抵埗，去年卑诗省分配到5500名省推荐移民名额。