日本的 “技术人文知识与国际业务签证”，是为了解决日本企业聘用外国员工长期工作问题而设立的长期签证，亦被称作 “人文知识・国际业务签证”。该签证为众多有意在日本工作与生活的人士提供了机遇，以下将对该签证的相关内容进行详细阐述。

签证概述

此签证由日本入国管理局推出，旨在促进外国人才在日本就业并定居。其在留期限分为 1 年、3 年和 5 年。自 2012 年起，为吸引更多优秀人才，日本推出了高度人才签证评分制度，申请人个人评分达 70 分即可申请高度人才工作签证。

雇佣形式

（一）正社员

正社员与公司签订永久雇佣合同，稳定性颇高，可享受全面福利，如保险、带薪休假、产假、育儿假等。然而，当下日本众多公司打破了“终身雇佣制”，更多地采用其他形式的社员。正社员的招募要求较高，在工作签证中属于最为稳定的雇佣形式。

（二）契约社员

契约社员与公司签订有期限雇佣合同，通常为 1 年或 3 年一签。应聘条件相较于正社员较低，是留学生及海外应聘客户的首选。在职期间可享有年金、保险、带薪休假等福利，但工作稳定性欠佳，合同到期后能否续约取决于公司情况以及个人表现，合约期间工作压力相对较大。

（三）派遣社员

派遣社员与人才派遣公司签订合同，由派遣公司安排至用人企业工作。其自由度较高，工资按小时计算或采用时薪制，若努力且技术水平高，则工资上涨迅速。缺点在于工作不稳定，在没有派遣工作时，派遣公司可能只支付基本工资，部分公司不为员工上保险，需员工自行到当地市役所办理。

申请人资格

1. 年龄在 55 岁以下

2. 拥有本科学历学士学位或日本专门学校学历

3. 若无本科学历，则需具备相关工作经验 10 年以上

4. 高度人才签证需达到评估分数 70 分以上

申请人文知识国际业务在留资格必备资料

申请人在中国需要准备的资料：

1. 个人简历（涵盖全部学历和职历）

2. 申请人个人相片（近期免冠彩色照片，尺寸为 4.5 厘米 ×4.5 厘米）

3. 护照复印件（有效期需达 6 个月以上，有出入国记录的全部页面）

4. 户口簿复印件

5. 身份证复印件（两面）

6. 大学毕业证书复印件（专科和本科）

7. 学士学位证书复印件

8. 大学成绩证明单（原件，专科和本科）

9. 在职证明书（现工作的公司，无需收入证明）

日本雇用公司需要准备的资料：

1. 雇用公司的法人藤本（藤本发行日期不超过3 个月）

2. 雇用公司的决算报告书（资产负债表、损益计算书）

3. 雇用公司的公司情况说明书（包括业务内容、从业人数等）

4. 雇用公司外国人雇员名单

5. 雇用合同（写明工作内容、雇用期、报酬等）

6. 雇用理由书（写明雇用必要性及具体工作内容）

需注意，在留资格认定证明书自签发之日起有效期为3个月

申请流程

1. 由日本企业或机构向日本入国管理局提交在留资格认定证明书申请

2. 日本入国管理局审核申请材料，若符合条件将发放在留资格认定证明书

3. 申请人在中国的日本驻华大使馆或领事馆提交签证申请，并呈交所需材料

4. 日本驻华大使馆或领事馆审核申请材料，若符合条件将发放签证

注意事项

1. 申请材料务必真实、准确、完整，虚假信息可能导致签证申请被拒

2. 申请人应提前了解日本签证政策和申请流程，以确保申请顺利进行

3. 申请过程中如有疑问，可咨询日本驻华大使馆或领事馆、专业签证代理机构等

总之，申请日本 “人文知识・国际业务” 签证需要准备充足的材料，并严格依照申请流程进行操作。期望本文能为您提供有益的信息，祝您申请成功，顺利开启在日本的工作与生活之旅。