2024年12月，新西兰政府宣布对雇主认证工签（AEWV）进行改革，旨在提高灵活性，更好地适应不同行业和地区的需求。从2025年3月10日起，以下多项新政将逐步事实施

一、AEWV和季节性特殊目的工签（SPWV）取消中位工资要求

从2025年3月10日起，雇主在通过AEWV或季节性特殊目的工签政策招聘工人时，将不再被要求支付中位工资。唯一的最低工资要求为新西兰的最低工资标准（目前为每小时23.15纽币，并将于2025年4月1日提高至每小时23.50纽币）。

尽管没有固定的工资门槛，雇主仍需按照新西兰市场标准支付移民工人的薪资，与本地员工保持一致。

但提供居留路径的行业协议将继续有效，其工资标准保持不变。

对于目前持有AEWV的员工，他们仍需按照雇佣协议和签证要求继续领取薪资。

二、工作经验要求从3年降低至2年

从2025年3月10日起，申请AEWV的移民工人工作经验要求将从3年降低至2年。

雇主仍需确保雇员符合工作经验要求，申请人也需要提供相关证明材料。这项调整既保证了移民工人具备足够经验，又降低了移民的申请门槛。

三、雇主与社会发展部（MSD）的互动要求调整

雇主在招聘低技能岗位（ANZSCO 4级和5级）时，需要向MSD声明已在MSD平台上发布招聘信息，并面试了可能适合该职位的候选人。雇主需要保留招聘过程的相关记录，以备查验。

四、低技能岗位（ANZSCO 4级和5级）AEWV签证期限延长至3年

新的ANZSCO 4级和5级AEWV持有者的签证有效期将延长至3年，与他们在新西兰可停留的总时长保持一致。

五、支持受抚养子女的收入门槛提高

从2025年3月10日起，AEWV持有者支持受抚养子女的收入门槛将从每年43,322.76纽币提高至55,844纽币（相当于中位工资的80%）。

如果子女在2025年3月10日之前已持有签证或已提交申请，则仍适用于旧的收入门槛，不会因为新标准的调整而导致其必须离开新西兰。

六、部分职业的技能等级上调

以下职业将被视为ANZSCO 3级，以匹配其在NOL中的技能水平：

厨师（Cook, 351411）

宠物美容师（Pet groomer, 361113）

狗舍管理员（Kennel hand, 361115）

保姆（Nanny, 421113）

健身教练（Fitness instructor, 452111）

脚手架工（Scaffolder, 821712）

屠宰工（Slaughterer, 831212）

此外，以下四种职业在雇主明确要求3年工作经验或4级资格证书作为岗位要求时，也将被视为ANZSCO 3级：

农业和园艺机械操作员（Agricultural and horticultural mobile plant operator, 721111）

挖掘机操作员（Excavator operator, 721214）

叉车司机（Forklift driver, 721311）

其他未分类的移动机械操作员（Mobile plant operators not elsewhere classified, 721999）

七. 临时签证的工作权利调整（2025年4月生效）

从2025年4月起，正在等待AEWV申请结果的临时签证持有者的工作权利将有所调整，包括： 如果申请人在持有任何类型的工签或允许工作时间的学生签证期间提交AEWV申请，他们可在等待期间继续工作。 申请人在持有允许工作的临时签证期间积累的工作时间，将被计入AEWV的最长连续停留期限，并可用于计算申请工作居留签证所需的工作经验。

八、2025年2月28日起的中位工资调整

AEWV持有者如需支持配偶申请工作签证，需达到新的工资标准：每小时26.85纽币。

父母团聚类别的担保人收入门槛将按新中位工资（每小时33.56纽币）调整。