根据爱尔兰政府的新计划，持有工签的外籍工人将被允许更快地换工作，以打击剥削。一般来讲，持有5年工签的非欧盟工人可以在一年后更换雇主，但需要他们的新雇主为其申请新的工签，费用为1000欧元。

政府预计将改变规则，这样这些工人就可以在不需要新的工签许可的情况下换工作，从而自由地离开那些没有给他们支付正确工资或提供公平条款和条件的雇主。

企业部国务部长Neale Richmond打算在五月向内阁提交一份备忘录，以获得《就业许可法案》修正案的批准。他说：“这对持有工签的工人来说是一个巨大的利好，对劳动力市场非常紧张的雇主来说也是如此。政府还在考虑缩短持有工签的人可以跳槽的12个月等待期，尽管这尚未决定。”

由于爱尔兰经济的劳动力短缺，雇主对工作许可的需求非常强劲。去年签发了约4万份工签，是2021年签发的16275份的两倍多。Richmond说，他的部门已经将发放工签的平均等待时间从21周减少到一周。这一增加外籍员工更换工作权利的举措受到了爱尔兰移民权利中心的欢迎，该中心一直在积极推动这一举措。

其首席执行官Edel McGinley表示，这一变化将改善该行业所有工人的薪酬和条件，防止竞相逐底，并奖励优秀的雇主。她说：“这为工人提供了更大的流动性，保护他们免受剥削，并使他们能够捍卫自己的权利，包括使工作场所更安全。”《就业许可法案》已经在去年11月通过了委员会阶段，预计将于5月在报告阶段返回。