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2024年，新加坡家办领域展现出了前所未有的强劲增长势头。据新加坡交通部长兼财政部第二部长徐芳达在瑞士银行（UBS）举办的2025年亚洲财富论坛上透露，截至2024年底，新加坡吸引了超过2000个家办在新加坡落户，比前一年增长超过40%！

在过去五年中，新加坡财富管理领域的资产管理规模也实现了约10%的复合年均增长率（CAGR）。而在2024年，获得新加坡金融管理局（金管局）颁发税务优惠的单一家办数目更是从2023年底的1400个迅速增加至超过2000个，增长率高达42.9%。

特别是2024年的最后四个月，至少有350个家办涌入新加坡，进一步证明了该领域的强劲增长动力。金管局也计划在2025年初推出一个新平台，以方便家办在线申请税务措施，这将进一步提高新加坡对家办的吸引力。

对于中国的高净值家庭来说，新加坡家办的快速增长带来了诸多机遇。合理的身份规划成为他们通过家族办公室实现全球资产配置的关键一步。通过申请就业准证（EP）进入新加坡，他们不仅能享受高效的税务筹划，还能为家庭成员提供一流的教育资源和优质的生活环境。同时，新加坡新规对家族成员定义的明确，也为中国高净值家庭提供了更为广阔的财富管理和跨代传承布局空间。

不仅如此，家族办公室在实现财富管理的同时，也成为了企业国际化布局的重要一环。许多企业通过设立家族办公室，完成了资产与企业业务的有效分离，降低了经营风险，从而能够更专注于核心业务的增长与创新。借助新加坡的双边税收协定和全球业务网络，企业及家族还能在降低国际税务负担的同时，提升资产收益率，对接国际资本市场与合作伙伴。

随着新加坡金融管理局（MAS）对家族办公室的监管逐步加强，合规性也成为了设立与运营家族办公室的关键挑战之一。因此，依托专业机构的支持成为了高净值家庭应对合规风险的重要途径。

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