新加坡作为一个国际化程度高的城市国家，吸引了大量外国人前来就业和生活。然而，近期新加坡政府再次提高EP（就业准证）申请者的收入门槛，给外国人在新加坡就业带来了新的挑战。

黄循财近期在国会上表示，为了确保EP申请者的素质与本地前三分之一的专业人士相当，将再次提高EP的收入门槛。这意味着，未来外国人想要在新加坡获得EP，必须具备高收入水平，不仅要有优秀的学历和工作能力，还需要拥有较高的薪资水平。

这一政策调整将对外国人在新加坡就业产生深远影响。首先，外国人想要获得EP，公司将需要支付更高的薪资。相比之下，招聘本地员工的成本可能更低，这将减少外国人在新加坡找工作的机会。

对于那些希望通过自雇来获得EP的人来说，情况也不容乐观。移民公司楹进集团(顾问微信:yingjin12311)表示即使是自己开公司，雇佣自己也需要支付更高的薪资才能申请EP，而这也意味着个人所得税的增加。因此，自雇者的成本也将增加。

可以看出，新加坡近年来的政策趋势是逐步提高外国人在该国的就业门槛和生活成本。这给那些希望在新加坡工作和生活的外国人带来了更大的挑战。随着政策的变化，外国人需要更加注重自身的素质和能力，以应对新的挑战和竞争。

此外，新加坡政府也应该考虑到吸引国际人才的重要性。尽管加强EP申请条件有助于保护本地劳工利益和提升工资水平，但也可能降低新加坡的国际竞争力。因此，政府需要在保护本地劳工的同时，寻找平衡，制定更具包容性的移民政策，以确保新加坡的长期繁荣和发展。