香港高才通计划近期备受关注，涉及申请材料变更、申请要求调整以及申请院校范围放宽等多项更新。楹进集团顾问表示，这些变化对于申请人来说，既是挑战也是机遇。

首先，由于近期爆出的“港大假学历事件”，香港身份申请对海外学历的审核变得更加严格。入境处对高才通B/C类的申请要求进行了调整，现在要求申请人在申请时提交“学士学位学历的认证文件”。这意味着，除了成绩单、毕业证书、学位证书外，申请人还需提供第三方认证机构或颁授院校发出的认证文件，并能在相关网上平台进行验证。学信网、教育部留服中心等机构提供的学历认证均被入境处认可。

其次，高才通计划的合资格大学名单也有所增加。自2024年11月1日起，新增了13所高校，包括9所中国内地大学和4所英美艺术院校。这些新增的大学在过去五年中均在相关排名中表现优异，使得合资格大学总数达到198所。

此外，续签流程的时间也进行了调整。香港政府为了方便人才，推出了在线续签平台，允许申请人提前3个月进行线上续签申请。续签申请的最终提交时间从原来的到期前4周延长至3个月，这一调整为申请人提供了长达6个月的准备时间，极大地提高了灵活性。

在续签标准方面，高才A类签证的首次逗留期限由原来的24个月延长至36个月。续签时还需考虑“留港的时间”，这是之前版本中未涉及的。此外，续签延长的时间由原来的每次3年改为“3年或与雇佣合同期满时间中较短者”，体现了续签要求的细化。

配偶及受养人政策也有所更新。之前，配偶和未成年子女可以作为受养人申请，但未涉及同性伴侣资格。更新后，同性伴侣也可以作为受养人申请，并且受养人可在港自由工作或学习。

楹进集团顾问指出，高才通计划的这些变化，特别是续签政策的细化和灵活性提高，对于希望维持香港身份的申请人来说是一个利好消息。申请人可以根据自己的实际情况，选择最适合的续签路径，包括已获聘用、以非雇佣合约形式工作、受聘于非本港企业并有高收入、在港开办或参与业务等。

对于在港已获得聘用的申请人，香港政府主要考量工作岗位及薪酬福利、经济效益和在港时间等因素。而以非雇佣合约形式工作的申请人，如自由职业者、保险代理人等，则主要依据收入水平、经济效益和在港时间进行评估。

受雇于非本港企业但在香港有高收入的申请人，以及在港开办或参与业务的申请人，也都有明确的续签要求和条件。这些路径为不同背景的申请人提供了多样化的选择，确保了高才通计划的包容性和实用性。

总的来说，香港高才通计划的这些更新，旨在吸引和留住更多优秀人才，同时也为申请人提供了更多的便利和灵活性。楹进集团顾问建议，对于有意申请高才通计划的人士，应尽早准备，把握当前的申请好时机。