一、 家族办公室从设立到运营，基本的成本支出包括以下：

01、最少资产管理规模（AUM）

申请13O （原13R）在岸免税计划的家族办公室，新加坡金管局要求基金在申请时至少有1000万新元的资产管理规模，并承诺在2年内将资产管理规模增至2000万新元；

申请13U（原13X）增强型免税计划的家族办公室，基金在申请时至少有5000万新元的资产管理规模。

02、设立成本

家族办公室法律架构设计；

家族办公室公司设立；

单一家族办公室的基金牌照豁免申请 / 联合家族办公室的基金牌照申请；

13O或13U税务豁免申请。

以上是家族办公室落地的前期需要完成的事项及支出，整个项目的收费会根据家办结构的复杂程度和客户需求逐案商定。

03、运营及维护成本

1. 内部运营费用：包括员工工资及福利、日常开支、技术和电信成本等;

2. 外部专业服务费用：包括秘书、会计、税务、法律、顾问、保险和证券等服务费用；

3. 家族直接支出费用：包括住宅、艺术品或其他收藏、旅行、行政、消费和税收；

4. 投资咨询费用：包括管理、托管、研究/数据和汇总报告。

13O或13U免税计划对家族办公室每年的公司运作、商业费用支出有硬性要求，允许用于支付场地租金、人员工资、基金管理人的薪水或基金管理费、以及律师费、秘书费等各种专业费用等。其中，

130结构花费要求在5000万新币资产管理规模以下时为20万新币，5000万-1亿新币时为50万新币，在1亿新币以上时为1百万新币；

13U结构花费要求在5000万新币资产管理规模以下时为50万新币，5000万-1亿新币时为50万新币，在1亿新币以上时为1百万新币。

13O/13U税务豁免机制对比

二、新加坡家族办公室也有省钱的那一面

从另一个角度说，新加坡家族办公室在以下方面也是省钱的：

第一，公司的大多数人员都可以是家族人员，这样就在薪资成本上大大降低了。只需要具备有管理和工作经验的人员即可，不需要对外支付高额的薪资也可以让公司进行运作；

第二，新加坡政府对于家族办公室这种移民方式提供离岸经营的优惠策略，比如说在汇率方面有很大的优势，新加坡也没有外汇管制，家办收益也是免税的，无形中降低了更多的成本；

第三，新加坡税制简单，没有股东分红税、增值税、遗产税等等，新公司还可以享受三年的税务综合优惠，设立家族办公室即可以享受这些企业免税政策待遇；

第四，申请人在设立运营家族办公室的同时又实现了移民，既享受了新加坡公司的各种优惠政策，全家也获得了新加坡身份。