H-1B签证名额僧多粥少，严重影响外籍毕业学生的生活和工作。签证的名额远远少于需求，问题直接影响到外籍学生毕业实习的机会选择和身份维持，去与留都变得不那么确定。OPT理工科类STEM 专业人士是否可以延长也前途未定，我们特地将平时学生咨询的有关OPT的问题加以归纳总结，以问与答的形式发表出来，期望对毕业的中国学生或即将毕业的留学生申请OPT有所帮助。

1.什么叫OPT？

答: OPT 是Optional Practical Training 的简写。它是让外籍学生将所学专业知识到校外运用于实践的一种临时工作许可。

2.申请OPT应具备什么样的前提条件?

答: 第一，必须是全日制(Full Time)学生； 第二，在递交OPT申请之前至少上完一学年的课程；第三，递交申请时有有效的学生身份；第四，准备从事的工作与自己所学的专业直接相关。

3.我还没有毕业。 我在什么时候可以申请OPT?

答: 要看你什么时候去校外工作。条例规定，只要外国学生上完一整学年课之后便可以申请OPT。一般提前90天递交OPT申请。

4.那么说，我可以在上学期间任何时候都可以用OPT工作了?

答: 一般来说是这样的。移民条例规定下列三种情况下学生可以用OPT实习: 第一是放年假期间和学校没有开学的其他时间。但学生必须还在登记注册，而且有条件或资格并有意在下学期进行注册上课；第二是学校正在开学期间，但学生实习不能超过一周二十个小时；第三是完成课程之后的毕业实习。

5.OPT和CPT有什么不同?

答: CPT 的全称是Curricular Practical Training。它也是一种让外国学生校外工作的一种工作许可。具体如下：

一，申请CPT之前必须有实习接受单位(Job Offer)， 但没有接受单位(Job Offer) OPT的申请不受影响；

二，CPT 一般要求注册有一门相关的特殊课程并通过CPT获得学分。OPT不要求注册上课；

三，CPT由学校批准并在学生的I-20表上注明。OPT由移民局审批并发给带相片的工作许可；

四，CPT一般局限于某一特定的雇主工作，必须与专业及所修课程相关。OPT的工作可以是任何雇主或公司，只要所从事的工作与所学专业相关；

五，CPT只用于学生毕业之前与课程有关的工作，边工作边挣学分。OPT则即可以用于毕业前工作，也可以用于毕业后的工作；

六，外籍学生使用CPT工作，即可以是全职（full time）也可以是半职（part time）。外籍学生以半职CPT工作，即每周不超过20小时，若超过12个月也不会影响未来OPT的申请，半职工作的时间也不会从OPT的实习时间扣除。但如果持有CPT以全职（full time）工作累计超过12个月，未来便会失去申请的OPT的资格。

6.我还没有毕业但要去校外工作，我最早什么时候可以申请OPT工作许可?

答:  应该在上完一整学年之后，在实习开始日之前提前四个月（120天）递交申请。

7.我即将毕业，我最早什么时间可以递交OPT申请?我最晚可以什么时候递交申请?

答: 可以早到毕业之前的120天递交申请。最晚晚到毕业日当天移民局收到你的OPT申请。

8.什么是"毕业日"? 我如何知道我的毕业日是哪天?

答: 毕业日一般是指授予学位的那一天。一般都在学生的I-20表上有注明。现在则以移民局的学生学者管理系统(SEVIS)数据库里登记的时间为准。因此，应联系自己的学校的外国学生办公室查询并弄明自己的毕业时间。

9.我准备递交OPT申请。我想知道我能不能指定我的OPT生效日期。如果可以，有没有最早生效日和最晚开始日？

答：可以选定生效日。你的OPT生效日最早可以是毕业后的第二天，但最晚不得晚于毕业后的60天。例如，如果你五月十六日毕业，你的OPT最晚开始日是七月十五日。

10.那么，OPT应该在什么时间开始最好？

答：会计(财政)年度从当年的十月一日开始，到下一年的九月三十号结束。  今年夏天刚毕业的学生的OPT 一般是从五，六月开始生效，到明年同时期结束。 一般来说，如果OPT只能有一年，从申请H-1B的角度看，春季和夏天毕业并申请OPT，不是很好，因为不能赶上四月一日提交H-1B时仍持有有效身份。如果是理工科类的学生，在十二个月的OPT之后仍可以延期24个月，那么春季毕业申请OPT比较有利，从时间上来计算，至少会有三次参与H-1B抽签的机会。