新加坡人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙星期一（9月12日）在国会发表部长声明时说，人力部不会为顶级专才准证设下名额限制。如果定下人数限额，就等于强行限制新加坡在全球经济高端领域的竞争力，最终将损害国人的利益，降低机会。

新加坡人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙表示顶级专才准证不会限制名额。

基于同样考量，新加坡没有对就业准证申请人数设限，而是关注制定高素质门槛。人力部将双管齐下，确保顶级专才准证不会被滥用，包括对申请者进行严格审查，以及了解证件持有者的专业活动和年薪数据。

陈诗龙说，人力部会进行后端调查，筛出虚假薪资的申报情况。相关资料有限的企业提出申请时，当局会要求提供更多文件，以证明雇主会按照所申报的数目支付薪酬。

至于打算转而申请顶级专才准证的就业准证持有者，当局也会严格审查他们过去向国内税务局提供的个人所得税资料，确保这些资料与他们在证件申请中申报的一致。

陈诗龙也说，当局会根据可靠来源，验证海外申请者在海外公司的市值和年营收数字。此外，人力部会向身在新加坡的顶级专才准证持有者接触，了解他们最新的专业活动和年薪数据，做为更新证件申请的考量因素。

允许“顶级专才准证”持有者的配偶在本地工作，不需要工作准证而可自由从事任何职业，旨在确保新加坡能在顶尖人才国际竞赛中更具吸引力。

人力部长陈诗龙说，迁居往往是全家人的决定，如果无法给予他们的配偶额外保障，顶尖人才可能会选择搬去其他地方工作。“企业告诉我们，这些是顶级人才考虑去向的关键因素。”

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