这些内地人才必须拥有本港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。输入的人才必须能为本地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港的经济发展。

香港优势：

被誉为全球最自由的城市之一， 无〝移民监〞要求；

无生育限制，不受私院双非产子零配额影响,一经批准，及取得身分证后，宝宝可在香港出生；

税务简单，无遗产税、无利息税、投资收益无需纳税。(地 域来源收税原则，不需全球征税)；

中西文化交集地，持特区护照，亨有全球145个国家免签证，出国经商、工作、旅游等非常方便；

无需填写出入境纸，进出香港关以香港身分证，走港人通道E道，大幅节省过关时间；

一经批核，来往香港无需再申请通行证， 无逗留时间限制。

适用人士：

持有人中华人民共和国护照及永久性居民身份的中国公民；

已确实获得聘用，而从事的工作与其学历或工作经验有关，并且不能轻易于本地觅得当地人担任；

薪酬福利与市场水平相若；

具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验。

香港专才移民流程：

收取客户文件(如学历、工作经验等)，作出初步审核；

寻找合适公司招聘申请人；

为譔写客户背景报告,合适招聘公司譔写商业报告；

递交申请文件予入境处；

申请人跟据入境处要求补充文件及等待入境处处理个案；

申请批准,客人过来香港登记及拿取香港居民身分证。

批准来港后的细节：

• 延长逗留期限:

可在逗留期限届满前四星期内，申请延长逗留期限;延长逗留期限通常会以1-2-2-3年的模式批出。

(入境处将于2015年第2季推放寛逗留期限模式 ，由1-2-2-3年 ，改为2-3-3年。)

转换工作:

来港后可申请转换工作，但必须受雇于与你学历、专业能力及工作经验相关的行业，并继续符合「输入内地人才计划」的申请资格准则。