很多人在申请香港专才计划时，已经在内地缴纳了多年的社保，移居香港后，内地的社保该怎么处理呢？是退保还是继续保留社保账户？下面***移民一一告诉你。

一、移民香港时，内地社保缴费未满15年如何处理？

我在内地工作了有10多年了，再过几年社保缴费就能满15年了。现在打算申请输入内地人才计划全家定居香港，会影响到国内的社保吗？该如何处理呢？

相信不少打算移民香港的客户都会有这样的疑惑，我们从广东省人社厅了解到，根据相关规定，参保人在退休之前已经通过输入内地人才计划定居香港的话，如果选择退保，那么个人账户里的储存金额将会退还给保险人，同时终结养老保险关系；如果参保人选择不退保，那么将可以继续保留该社保账户。

综上所述，专才移民香港后参保人可自主选择退保或保留，那么社保退还是不退好呢？

如果定居香港的时候社保缴费年限已临近15年，那么我们建议最好不要退保。根据过往的移民个案，有些人移民出国后，出于个人考虑又回到国内，恢复国籍继续在国内就业，最后在国内养老。如果在移民时选择了退保，那么之前的年限都作废，社保的缴费年限又要重新累计。

我们举个案例，Z先生在国内已经交了12年的社保费用，现在办理了移民香港的手续。如果此时选择退保，那么将来Z先生有意愿回到国内工作的话，之前的社保年限都不算在内了，需要重新缴费15年。如果移民时保留了内地的社保，那么Z先生再次回到内地的话，只需要再缴费3年就累计满15年了，60岁退休时就可以领取养老金了。因此，在这种情况之下，如果不是急需用钱，我们建议移民香港时保留国内社保。

二、移民香港时，内地社保已满15年，可以领取养老金吗？

如果参保人在内地的社保已经缴费15年了，但还没有达到退休年龄就专才移民香港了，那么到60岁时还能回来领取养老金吗？

根据政策规定，社保缴费满15年后，男性职工满60岁，女性职工满50岁，就可以办理退休领取养老金。据社保专家称，到了退休年龄，即使已经移民，仍然可以回国办理退休，领取养老金。

并且如果参保人在国外居住，不便回国领取养老金，也可以由社保经办机构将其每月的退休金寄给参保人。同时参保人还可以在当地的中国大使馆进行每年一次的领取养老金资格认证，之后再寄送回国就可以了。因此，即使参保人已经移民，不在内地居住，领取内地的养老金也丝毫不麻烦。

内地人才计划

有意来港工作的内地专业人士，可根据输入内地人才计划提出申请。输入内地人才计划不设配额限制，亦不限行业，主要申请资格包括：

•已确实获得聘用，而从事的工作与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任

•薪酬福利与市场水平相若

•具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验

我们将于2015年第2季推出一些优化措施：

•放寛逗留期限模式，由1+2+2+3年，改为2+3+3年

•放寛符合资格的顶尖人才的逗留期限模式，由1+2+2+3年，改为2+6年；延期逗留期间不受其他逗留条件限制