投资推广署家族办公室的全球负责人方展光对许氏家族选择香港作为家族办公室的落户地表示热烈欢迎。

他指出，许氏家族此举不仅是对香港在全球金融版图中所扮演的关键角色的有力证明，更预示着香港作为国际资本汇聚地与全球资产及财富管理中心的竞争力将得到进一步提升。方展光还强调，投资推广署将持续敞开怀抱，热情迎接全球各地的家族来港设立家族办公室。

投资推广署环球主管方展光(资料图)，图源香港新闻公报

建明集团执行副总裁霍展邦表示，为积极响应香港特别行政区政府积极促进家族办公室发展的号召，许氏家族欣然决定在香港成立家族办公室，这不仅是对香港国际金融中心地位的坚定信赖，更是建明集团未来发展的重要一步。

霍展邦期待通过这一全新的平台，能够更有效地整合各方资源，深化与家族办公室的合作，共同推动业务的持续增长与创新，开创更加辉煌的未来。

据悉，建明集团由许氏家族于1983年创立，四十余年来，在中国及东南亚地区积累了深厚的多元化投资经验，成为早期涉足海外投资的华侨企业之一。

建明集团控股有限公司总裁许明良，图源中评社

建明集团业务广泛涵盖天然资源供应、航运、房地产建设、高端精品零售及投资管理等多个领域，已发展成为一个全球性的多元化组织，其投资组合更是横跨基础设施与自然资源、土地与房地产开发、投资管理、零售及慈善事业等多个维度。

此次许氏家族选择在香港设立家族办公室，无疑是对香港作为家族办公室优选地的又一次有力背书，进一步巩固了香港作为全球家族办公室枢纽的显赫地位。

在香港成立家族办公室的流程与设立其他普通公司相同，必须遵守相关的法律、税务以及合规报告要求。

设立香港家族办公室，需要一定的资金门槛，并且要经过架构搭建，路径选择，公司设立，人员招聘，财税合规，信托设立等一系列流程才能完成。一般香港设立家办的要求具体如下：

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关键点解读：

1、具资格SFO

• 在香港或香港境外成立并在香港进行管理或控制的私人公司;

• 一名或多名单一家族成员享有合计 ≥95%的直接或间接实益权益(如权益架构受益人涉及合资格慈善实体，家庭成员实益权益比率调整到 ≥75%) ;

• 在该年度的评税基期内向单一家族的指明人士提供服务，而提供这些服务收取的费用将被征收香港利得税;

• 符合安全港规则，即 ≥75%的应评税利润应是来自于向该单一家族的指明人士提供的服务。

2、具资格FIHV

• 在香港或香港境外成立的团体(不论是否属法团)或法律安排，并包括法团、合伙及信托;

• 不是用于一般商业或工业目的;

• 通常管理或控制在香港进行;

• 一名或多名单一家族成员享有合计 ≥95%的直接或间接实益权益(如权益架构受益人涉及合资格慈善实体，家庭成员实益权益比率调整到≥75%);

• 由家族的SFO管理并为具资格FIHV进行投资活动;

• 受具资格SFO管理并在新税制中受益的具资格的FIHV上限为50个。

3、FIHV的经济实质要求

在该课税年度的评税基期内:

• 在香港雇用≥两名全职的合资格员工，

• 在香港进行投资活动而承付 ≥200万港元的营运开支;

• 足够水平测试，即税务局局长认为在港员工人数和营运开支 总额是足够的。

*具资格FIHV的经济实质活动可以外包给SFO。

4、具资格的FIHV的合资格交易

为《税务条例》附表16C所规定的资产交易包括：证券、私人公司(或其发行)的股份、股额、债权证、债权股额、基金、债券或票据、期货合约、外汇合约、除借贷业务以外的存款、银行存款、存款证明、交易所买卖的商品、外币、场外衍生产品。