自2022年12月推出以来，香港高才通计划一直备受瞩目，截至2023年底，已接收64,820份申请，成功批准50,612份。如何顺利完成续签程序成为众多高才关注的焦点。1月27日晚，香港入境处处长郭俊峯、劳福局副局长何启明等专家在一场关于高才续签及相关人才政策的线上讲座中，分享了有关续签的重要信息。超过7.5万人次在线观看，这显示了高才对于这一议题的高度关注。

讲座重点解析

在讲座中，专家们重点解析了一系列问题，包括自雇续签、主申请人变更等实际问题，旨在为高才们提供避免“坑”的实用指导。以下是讲座的主要内容：

1. 续约核心关键

续签可透过工作、创业、参股等多种途径，且无行业歧视。关键在于对香港的贡献，不同行业的高才都有机会成功续签。

2. 注意真实资料提交

专家强调续签申请时绝对不可虚报资料，否则将面临法律责任，最高刑期可达14年。真实、准确的资料是续签成功的关键。

3. 个案分析重要性

针对高才A类、B类的续签，没有A类申请时年收入250万的限制，而三类高才续签的要求相同，平均月收入达到2万多以上较为合理。个案分析对于申请人更为重要，根据家庭实际情况判断是否适合在香港续签。

4. 影响续签的因素

如果在启动签证后回内地，再在续签时才回港工作，即使不影响续签，但对于7年后申请永居会有影响。移民公司楹进集团(顾问微信:yingjin12311)表示创业对注册资本和雇用人数没有硬性要求，但没有办公室及报税将难以获批。

问答环节精华

在问答环节中，专家回答了众多关于高才续签的实际问题，以下是一些典型问题及其回答：

永居问题： 主申请人没有在香港找到工作，受养人（配偶）在香港找到工作，可否续签？答：高才通续签主要看主申请人，与受养人是否有工作无关。

就读问题： 孩子在7年期间出国读书，能否转永居？答：通常情况下，主申请人在香港工作，受养人（子女）出国读书不影响永居。

公司自雇问题： 独立开发者在家工作，没有办公室，是否算自雇？答：算自雇，但最好有办公室和报税，否则续签难以获批。

续签要点总结

综合讲座中的信息，成功续签的关键在于真实贡献香港、避免虚假资料、合理规划个人情况。此外，对于不同类别的高才，续签要求和条件存在一定差异，因此申请人需要根据自身情况谨慎选择适合的续签类别。

香港高才通计划为人才提供了独特的入境机会，但成功获批后，续签仍需面对一系列挑战。通过了解细则、慎重选择申请类别、真实提交资料，高才们将能够更加顺利地在香港续签并为未来的永居打下基础。