香港优才最新打分表（自测表）来啦！
香港优秀人才入境计划 （Quality Migrant Admission Scheme），简称优才计划，是香港特区政府推出的一个计划，于2006年2月23日公布，2006年6月正式推出。是一项设有配额的、打分制的移民吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。
所有申请人须根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数。两套计分制度分别是综合计分制和成就计分制。由于成就计分制难度较高，因此绝大多数申请人都采用的是综合计分制。
综合计分制下有6个评分项目，各个项目最高分值如下：年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）。
根据申请人的年龄、学历或专业资格（及是否由全球著名高校授予）、工作经验（及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验）、语文能力和家庭背景进行评分，满分为245分。
不过在计分前得满足基本条件要求：
年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。
财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助（一般来说，个人20w，家庭30w的资产证明）。
良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
综合计分制满足80分就可以提交申请。也不用过于焦虑自己分会不会太低怎么样，大部分人的分数都在100-150左右，所以不用过于担心，分数只是获批的因素之一，具体还得看你的学历是否有优势以及行业对不对口。
今天小楹就给大家介绍以下打分细则，注意：每项打分或者加分是需要提供证明材料，所以在打分过程中需要谨慎。
打分
01
年龄（最高30分）
注意：
1）以身份证上的日期为准。
2）从递交之日起锁定年龄。
3）一定要注意年龄临界点，不然就会丢分，建议在39周岁前申请，这样年龄分能直接拿满分30分。
打分
02
学术/专业资格（最高70分）
注意：
1、是学位而不是学历！如果通过自考、成考等拿到了本科学历证，但是没有学位证，是申请不了的。
毕业证书、Diploma、Master program、Postgraduate不能加分。
名誉学士、硕士、博士也不能加分。
2、本科、硕士、博士任一阶段获得全球前100名院校的学位证书均可（注意，是已获得，在读状态不能加分），只要学校曾入榜ARWU、Times、USNews、QS的排名前100即可，不要求最新排名。
3、申请香港优才，学历越高，分数越高，获批机率越高。
打分
03
工作经验（最高75分）
注意：
工作经验，是所有加分项目中，最复杂的。很多申请者会在工作经验这块加分错误。
有下面几点需要注意：
1、工作经验从本科毕业拿到学位证后开始算起。
2、工作经验均需提供相关工作证明，否则无法计入工作年限，即无法加分。
3、管理经验分：能不能加上高管分，根据申请人的“职位水平类别”有不同的附加条件。满足附加条件，才能按总“工作年限”和“高管年限加分”。当然还要一并提交包括“组织架构”，“公司的财报/审计报告”等文件证明。
4、海外工作经验加分，需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录，如果无法提供则不能加分。如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算。
5、以上工作年限可累计，并不是要求在同一家公司的工作年限。
6、2023年，新增了名企可以额外加20分：不少于3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分。
打分
04
人才清单（最高30分）
今年香港优才人才清单从13项扩增至51项专业，范围更广了。
注意：
根据不同人才清单行业类型，除了行业职业要求，对申请人的学术背景、从业经验、行业贡献等也有明确要求，而不是只看行业职业。
举个例子，这是人才清单对医疗服务领域岗位的具体要求，得有学士学位，并且能够在香港注册资格才能加分，否则就算你是内地三甲医院的院长也没得加分。
所以是否属于人才清单，最好找专业人士具体帮忙评估下才比较精准。当然了，最终能不能加30分，还是以入境处的判定为准。
打分
05
语言能力（最高20分）
注意：
1、如果大学就读于内地，英语分需提供两年内的雅思、托福等成绩证明，四六级、专四专八等成绩不能加英语分；
2、如毕业于海外院校，提供成绩单证明其英语授课可+20分，其他语种加15分。
打分
06
家庭背景（最高20分）
注意：
1、条件可叠加；
2、想要加分均需提供相关证明，如孩子的出生证明、结婚证等，否则无法加分；
3、 配偶、子女需协同申请才能加分，如果配偶或子女符合加分条件，但是不协同申请，则无法加分。
香港优才计划，并不是适合所有人，教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性。
通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。
同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。此外，个人没精力没时间的话还是建议找楹进集团办理！
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