不少朋友对于取得香港身份或者移居香港后，内地社保缴纳的问题不是很清晰，今天小编跟大家来说说如何处理内地社保的问题，希望对你们有帮助，建议点赞转发收藏。

一、香港非永居

如果申请人是通过人才引进计划拿到的香港身份，例如香港优才、专才、高才通等，这个时候，申请人拿到手的香港居民身份只是暂时性的，并非永久居民身份，此时的内地户口和香港身份是可以同时并存的。所以是可以享受香港身份福利的同时，继续保持内地的社保和公积金，并不会有什么变化和影响。

二、香港永居（这里的情况就比较多）

1、拿到香港永居，但不申请拿回乡证：

不申请拿回乡证，是可以依旧保留内地户口，在内地身份证是可以正常使用，并不用注销。如果届时有企业保持帮申请人正常缴纳社保，并不会受到香港永居身份的影响申请人社保原本的福利待遇、退休金等，这方面是跟正常的国内居民一样。

2、拿到香港永居后，申领回乡证

申领回乡证意味着需要注销了内地户口，注销了内地户口代表没有内地身份，这个相当于出境定居。这是申请人可以选择注销或继续保留社保账户。

这里又会分两种情况：社保缴满15年或未缴满15年。

（1）缴费满15年—到退休年龄可领取养老金

参保人可以在年满退休年龄时回内地办理退休，领取养老金再到香港生活。

（2）缴费满15年—封存社保，回内地后继续养老

如果是还没有达到退休年龄就离开了内地，将来到60岁还可以回来办理退休手续领取养老金。

按照目前的政策，男性职工在年满60岁，女性职工满50岁，社保缴费满15年后就可以办理退休领取养老金。到了退休年龄，即使拥有别国国籍，仍然可以回国申请办理退休，领取养老金。

（3）未缴费满15年：申请退保或者保留

参保人退休前出境定居，个人账户储存额退还给被保险人，同时终结养老保险关系，但也可以不退保继续保留账户。