在过去两三年里，媒体在不断地报道香港的“移民潮”，今年特首李家超在施政报告里也提到，过去两年香港流失约14万人口。每次移民潮之后，随着高级人员离去，下级抓住机会升职填补空缺，创造了强大的向上社会流动性。香港惊现的“人才荒”使得港府出台一系列利好政策进行“抢人”，香港身份将在2023年迎来新的“红利期”！

一、高端人才通行证计划

港府将推出一个全新的计划——“高端人才通行证计划”，只要符合以下任意一点要求就可以获得“高端人才通行证”，直接来香港：

1、过去一年年薪达港币250万元或以上人士；

2、毕业于全球百强大学（毕业时间不限）、并在过去5年内累积3年或以上工作经验；

3、过去5年内，毕业于全球百强大学，无工作经验。

签证时间长达两年，只要在这两年内找到工作留在香港，就可以继续续签。其中，前两类人不设名额限制，最后一种每年上限10,000人。

意思就是，现在只要年薪或者毕业大学和工作经验满足要求，不用在香港读书、也没有专业限制，就可以直接来香港工作！

二、非本地毕业生签证延长到2年

之前来香港读书，毕业后可以无条件延长1年IANG签证，只要在这1年内找到工作，就可以续签，满7年后申请永居。

现在，这个期限将直接延长到2年！现在来香港读书，毕业后可以无条件续2年IANG签。

并且这个政策还会拓展到港校在大湾区校园的学生，比如香港科技大学广州分校、香港城市大学东莞分校等等，这些学生毕业后都可以享受IANG签证。

三、取消优才配额

优秀人才入境计划”以前是有配额的，在去年的施政报告中，配额放宽到了每年4000个。

但是今年最新的施政报告宣布，取消“优秀人才入境计划”的年度配额，为期2年，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才來港。

但需要注意的是：

1、这一条措施的生效日期是2023年1月1日。

2、取消优才名额限制的政策仅仅是2年有效。

3、取消名额限制，并不是意味着可以随意申请。

4、香港优才申请窗口被打开，现在正是申请的黄金时期。

四、放宽一般人才入境

“一般就业政策”和“输入内地人才计划”限制也放宽了。“一般就业政策”是针对海外人士的，“输入内地人才计划”是针对内地人的。

以前拿这两个签证，要有学历，要提前获聘，还要证明这个职位确实在香港招不到人，非你不可。但现在，港府出台了一个“人才清单”，上面列了13种香港人才短缺的专业。只要招聘这13种专业，或者职位年薪达到港币200万以上，就可以直接提出申请，不用再证明了。

13个人才清单

■ 资产管理合规专才

■ 资深环境、社会及管制（ESG）相关财经专才

■ 资深废物处理专家或工程师

■ 资深资产管理专才

■ 资深海事保险专才

■ 精算师

■ 资深金融科技专才

■ 资深数据科学家及网络安全专家

■ 创意产业和表演艺术专才

■ 造船师

■ 机轮工程师和船舶总管

■ 创新及科技专家法律及争议解决服务

五、放宽科技人才入境

2018年港府推出了“科技人才入境计划”，但是这个计划有限制，就是请3个非本地科技人才，还要配着请1个香港本地人+2个实习生。

但现在“科技人才入境计划”放宽，取消了上面这个限制。

六、签证年限放宽

为了加快搞人才的步伐，现有的和新增的人才计划，在香港获聘后，签证最长可以给3年！（以前可能就1、2年）

并且，港府还要搞专门的“人才服务窗口”，由政务司司长领导，对来港的人才提供一站式的支援服务。