现在的人才招聘市场上，对应聘者的工作经验或多或少都需要有一点要求，对于很多企业而言，培养一个新手往往需要花费很多的时间，在重视工作效率的今天，往往是得不偿失的，所以，大家更愿意招聘一个用丰富工作经验的人，虽然工资成本会高一些，但是，熟练的技术人才，能够很快的融入到工作环境，尽快的给起来带来应有的效益，这些都是新手所无法比较的，所以，对于应聘者而言，工作经验往往比学历更加的重要。

澳洲风光

对于澳大利亚技术移民，也存在着这样的一种招聘和应聘的关系，有工作经验的移民申请者更加容易收到澳大利亚当局的青睐，特别是工作经验十分熟练的老手，可以说，经验体现了一个人技术专业方面的熟练程度。那么，澳大利亚对技术移民的申请者所具备的工作经验是如何计算的呢？***移民***（******）为您详细解答。

首先，每一个职业的评估标准不一定相同，所以需要根据自己所从事的职业进行相关的职业评估。对于很多职业而言，澳大利亚移民方认为如果没有一直从事这个行业，可能面临者技术熟练度降低的客观事实，例如计算机或EVT等，对于这些类型的职业的工作经验评估，要求工作经验至少一年以上，而且最好是不要出现断断续续的情况，同时在工作经验上至少要减少一年来作为评估标准。

其次，如果您拥有了相关职业的资格证书，但是没有一直从事这个职业的相关行业，那么，澳大利亚官方认为，这张证书只能证明您学会了这个技术，但是不代表您有工作经验，也不一定会做。这是一个非常客观的评价，虽然我们会某些技术，拥有了资格证书，但是从事其它不相关的行业的话，学会的技术往往不具备实际操作性，也就是所谓的“不会做”了。例如会计、工程类等。

最后，工作经验是有年龄限制的，澳大利亚只承认十年内的工作经验。俗话说，三天不做手生，三年不做技术也生。如果您拿一段十多年前的工作经验来证明您的工作评估，澳大利亚移民局是不承认的，您只需要提供十年内的工作经验即可。另外，并非全职的工作经验，也是难以得到承认的，官方要求，至少工作时间超过一周二十个小时以上，才能算真正的从事这门工作，可以累积入工作经验进行评估。