据澳大利亚《星岛日报》报道，多家商会批评澳大利亚联邦政府收紧入籍要求的计划，企业成员担心海外雇员或放弃等候审批永久居留权，离开澳大利亚。

澳大利亚总理于4月宣布，计划修改《国籍法》(Citizenship Act)及《移民法》(Migration Act)，参议院委员会也正在检讨法例。草拟法例列出多项建议，包括将永久居民可申请入籍的等候期由一年延长至四年、启用新的入籍考试、对澳大利亚效忠宣誓(pledge of allegiance)、要求申请人证明遵从澳大利亚价值等。

澳大利亚政府也提高了对申请入籍者的英文要求，申请人须具“良好”(competent)英语能力，而非“基本”。虽然草拟法例没有定明标准，但移民部长早前称，能力相等于雅思(IELTS)6级。

澳大利亚多元化协会总裁安妮斯表示，其企业成员担心，延长永久居民申请入籍的时间有损澳大利亚的商业吸引力，而且建议的修改有追溯效力，是“极不公平”的。加上457外劳签证改革，令企业“不知所措”，因为澳大利亚大型企业均聘用技术外劳负责重大项目，但这批雇员现在不知何去何从。

澳洲美国商会(AmCham)总裁马格特(Niels Marquardt)表示，澳大利亚政府提出修改后，企业陷入不稳定状态。商会也反对法例的追溯性，并批评称，现在美国公民至少要先在澳大利亚居住4年取得永居权，然后再住1年才可申请入籍，在收紧法例下，最少要8年才获审批。